• 【直销猎头】绿叶招聘简章

  • 时间:2018-03-05 11:22:34 点击数:892 文章来源: 绿叶


  • 讲师(20名)

    任职要求:

    1、3年以上国际知名化妆品公司、保健品公司、市场领导力讲师任职经验;

    2、丰富的中大型规模团队培训经验。 

     

    岗位职责:

    1、负责集团护肤品、彩妆、保健品等产品的培训和推广;

    2、负责集团代理商的素质提升培训;

    3、市场调查、课件研发、培训开展、反馈调研。

     

     

    培训助教(5名)

    任职要求:

    1、大专及以上学历,具备良好的表达能力、组织协调能力及应变能力;

    2、有培训经验者优先考虑;

    3、熟练使用office办公软件。

     

    岗位职责:

    1、产品展厅日常接待,产品介绍,示范;

    2、维护好公开课教室、培训教室的设施设备,全程辅助公开课及培训活动;

    3、搜集、整理各种培训课件和资料,并及时归档;

    4、协助培训经理、主管、讲师与公司其他部门的对接工作;

    5、负责所有培训档案的管理和维护;

    6、配合公司的各项会议、培训活动。

     

     

    美容顾问(7名)

    任职要求:

    1、中专及以上学历,形象气质佳;

    2、有美容师、知名化妆品专柜销售经验者佳,优秀应届毕业生亦可;

    3、学习能力强,沟通能力强,有团队合作精神。

     

    岗位职责:

    1、产品展厅日常接待参观讲解;

    2、产品展厅日常基础工作:清洁、陈列、产品补充等;

    3、明星示范产品体验、示范;

    4、配合本部门各个项目工作;

    5、配合公司有其他部门项目工作。

     

     

    研发工程师(3名)

    任职要求

    1、本科以上学历,精细化工、食品等相关专业;

    2、有研发护肤品、洗护用品、保健品及食品等相关工作经验。

     

    岗位职责

    1、协助研发经理完成护肤品、洗护用品、保健品及食品等相关研发工作;

    2、参与市场调研,把握市场流行趋势;

    3、日常相关护肤品、洗护用品、保健品及食品资料的收集、整理;

    4、日常护肤品、洗护用品、保健品及食品配方的打样工作及评估。

     

     

    评估经理(1名)

    任职要求

    1、本科及以上学历,精细化工、应用化学等相关专业毕业;

    2、5年以上相关工作经验;

    3、具有良好的沟通协调能力。

     

    岗位职责

    1、熟练使用常用检测仪器(Visia、皮肤检测仪等);

    2、对开发的护肤品和洗护产品进行分析对比;

    3、整理数据分析和指导配方的改进方向;

    4、培养评估人员;

     

     

    评估员(1名)

    任职要求

    1、本科及以上学历,精细化工、应用化学等相关专业毕业;

    2、接触过常用检测仪器(Visia、皮肤检测仪等)或对检测仪器比较敏感。

     

    岗位职责

    1、  协助评估经理对开发的护肤品和洗护产品进行分析对比;

    2、整理数据分析和指导配方的改进方向;

     

     

    产品开发经理(1名)

    任职要求

    1、两年及以上专业产品开发经验(产品立项到成品)

    2、熟悉包材管控、质量管控

    3、组织协调能力强,良好的团队协作能力。

     

    岗位职责

    1、明确公司发展方向及需求,合理调配资源,开发优质且符合公司发展方向的产品;

    2、组织规划好各组的开发工作;

    3、有优质供应商资源,合理管控产品成本、质量等工作;

    4、有完整专业的产品开发工作经验。

     

     

    产品开发主管(1名)

    任职要求

    1、有化妆品、日化用品开发经验者优先;

    2、熟悉产品的包材及质量管控;

    3、工作认真负责,有良好的团队协作能力。

     

    岗位职责

    1、开发优质产品,对包材、质量、产品设计管控;

    2、了解日化产品市场,根据公司需求完成开发任务;

    3、有产品开发经验、优质供应商资源。

     

     

    产品开发专员(6名)

    任职要求

    1、有化妆品开发经验者优先;

    2、熟练使用办公自动化软件;

     

    岗位职责

    1、协助部门主管完成新产品开发事项;

    2、完成领导交付的任务。

     

     

    直播总监 

    任职要求

    1、直播全盘管理经验,有成功项目案例;

    2、丰富的视频、音频等媒体直播经验。

     

    岗位职责

    1、直播策划、拍摄、剪辑等全部管理工作。

     

     

    视频直播(3名)

    任职要求

    1、年龄18-35周岁,五官端正,形象气质佳;

    2、口齿伶俐,善于沟通,有较好的互动能力;

    3、有妆容、服饰搭配技巧。

     

    岗位职责

    1、运用直播间对公司产品进行直播讲解;

    2、直播课件的整理、演练;

    3、完成领导安排的其他任务。

     

     

    摄像师(2名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,摄影、美术等相关专业优先,有2年以上经验者优先;

    2、具备一定的美术功底和摄影摄像功底,能熟练使用PS、PR\AE等设计软件,具有基础的照片处理和影片剪辑能力;

    3、熟悉摄影棚灯光,布景等工作,熟悉各类摄影器材,能熟练使用单反相机;

    4、工作严谨细心,有责任感,抗压能力强,有团队意识。

     

    岗位职责

    1、为公司会议、课程、活动拍摄图片、视频等;

    2、对当天的拍摄及时修图,整理并分类,交与主管审核;

    3、妥善收存拍摄器材及设备,并对其进行日常维护、保养,确保其处于良好的使用状态;

    4、完成领导交办的其他任务。

     

     

    音视频后期制作(2名)

    任职要求

    1、精通视频后期制作和视频剪辑软件(PR\AE\PS\AU等);

    2、有拍摄、摄像方面的经验;

    3、具备主题创意、标版设计、动画质感、色彩等方面的把控能力和较高的艺术素养;

    4、热爱影视创作和策划、设计;

    5、具备良好的团队协作意识和沟通能力。

     

    岗位职责

    1、负责教学视频、课程宣传视频及公司形象宣传片的后期制作;

    2、负责图片、视频记录及整理;

    3、参与主题策划,并从专业角度提出有利于视频前期拍摄效果的建设性意见;

    4、收集外网可用图片、视频。

     

     

    美工(2名)

    任职要求

    1、大专以上学历,年龄20-30岁,美术、设计等相关专业毕业;

    2、熟悉PS、AI等相关设计软件,熟悉印刷等相关制作流程;

    3、有较强的美术功底,能独立完成相关的设计工作;

    4、具有良好的沟通能力和团队精神,执行力强。

     

    岗位职责

    1、根据公司产品的要求进行设计、编辑、美化等工作;

    2、能独立完成校样修改和版面调整,达到印刷标准;

    3、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集;

    4、配合文案做平面设计;

    5、会影像剪辑,制作视频。

     

     

    部门助理(2名)

    任职要求

    1、大专及以上学历;

    2、工作认真负责,有较强的沟通协调能力及语言表达能力;

    3、熟练使用Word、Excel等办公软件;

    4、家在浒关附近,长期稳定者优先考虑。

     

    岗位职责

    1、部门日常的行政管理工作;

    2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

    3、完成上级交代的其他事务性工作。

     

     

    总裁办秘书(2名)

    任职要求

    1.本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻传媒类专业;

    2.有记者、编辑类工作经验优先。

     

    岗位职责

    1、掌握高管的日程安排做好预约工作;

    2、负责企业内外的公文办理,解决来信,来访事宜,及时处理、汇报;

    3、与各部门之间沟通处理事宜;

    4、领导安排的其他任务。

     

     

    储备店长(15名)

    任职要求

    1、大专学历以上,年龄18-35岁;

    2、有服务行业或零售行业经验,优秀毕业生亦可;

    3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

    4、后期能配合公司异地调动。

     

    岗位职责

    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,完成总店下达的各项任务;

    2、做好门店各个部门的分工管理工作;

    3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

    4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

    5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

    6、负责对员工进行培训。

     

     

    市场考察选址专员(3名)

    任职要求

    1、大专以上学历,2年以上品牌连锁选址开发工作经验,有零售行业经验者优先;

    2、具有一定的商务谈判及良好的应变能力;

    3、对市场有一定的嗅觉能力及风险预测能力;

    4、了解区域商圈评价标准及店址选择技巧。

     

    岗位职责

    1、负责全国新开店面的选址租赁条件的洽谈工作与商圈调查、数据分析与评估;2、定期对市场进行摸排,确定优质的选址目标区域,并进行沟通洽谈。

     

     

    预开业部经理(1名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;

    2、3年以上相关工作经验;

    3、可以配合短期出差。

     

    岗位职责

    1、负责营建新店过程中的新店平面设计的确定,新店装修完毕的审核;

    2、建立内部营建制度、流程体系;

    3、建立公司营建标准手册并不断优化;

    4、稽核评分全国各门店营建工作以及对营建装修标准的落实情况;

    5、负责营建人员的指导工作;

    6、负责门店所有设备用品的选型,改进执行工作;

    7、参与公司新模式样板创变工作;

    8、负责所有区域门店后期工程维护维养维修监督工作,保证门店营运的正常运行;

    9、其他营建工作。

     

     

    数据统计员(1名)

    任职要求

    1、工作细心,责任心强;

    2、熟练使用办公室软件;

    3、接受全国各地出差。

     

    岗位职责

    1、负责中心店系统管理及问题处理;

    2、门店促销维护与设置;

    3、门店销售数据统计与分析;

    4、海信系统用户建立及培训;

    5、中心店人员系统使用培训。

     

    招商专员(1名)

    任职要求

    1、大专学历以上,年龄20-35岁;

    2、组织、沟通协调能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧;

    3、熟练使用办公软件。

     

    岗位职责

    1、根据公司经营目标,制定招商计划;

    2、掌握公司招商政策,了解竞争市场信息;

    3、负责招商洽谈,熟悉公司各部门对接流程;

    4、负责招商部的信息资料档案管理工作、保证重要文件、资料不外泄。

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    运营专员(1名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,有天猫、京东等电商平台运营工作经验者优先;

    2、有较强的文字编辑能力及逻辑思维能力;

    3、具有工作热情和良好的团队合作精神。

     

    岗位职责

    1、协助上级负责天猫、京东等店铺的运营产品上架、下架,并时时核实页面价格和链接是否正确、避免出现错误;

    2、负责天猫、京东等店铺产品页面优化及文案编辑上传、提升产品展示率;

    3、协助处理天猫、京东等店铺线上订单、服务单等相关事务性工作(审核客户订单详情并解答线上客户咨询等);

    4、负责天猫、京东等店铺商品标题、广告语详情优化、以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率;

    5、协助上级制定天猫、京东等店铺销售计划、编制相关计划和预算、并协助相关人员执行到位;

    6、负责与公司内部设计部沟通协调天猫、京东等店铺版面设计、并负责活动版面的审核。

     

     

    平面设计师(5名)

    任职要求

    1、本科及以上学历,设计专业毕业,2年以上工作经验;

    2、精通使用各类设计软件,如:AI、CDR、photoshop等;

    3、熟悉VI设计;

    4、熟悉手册,宣传海报等平面设计,熟悉印刷相关工艺流程;

    5、有良好的沟通能力和优秀的创新以及团队意识;

    6、服从上级领导安排的相关工作。

     

    岗位职责

    1、负责公司门店日常档期活动宣传、平面设计类工作(如海报制作、易拉宝、展架);

    2、负责公司广告、网页、活动的平面设计;

    3、收集行业标准、各种相关产品的详细资料;

     

     

    包装设计专员(3名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,设计/美术等相关专业毕业;

    2、2-3年的的包装设计经验,能够独立完成整个产品包装结构设计;

    3、能熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等各种设计软件;

    4、有丰富的实战经验和独特见解,善于创意,想象力丰富,擅长产品包装创意设计;

     

    岗位职责

    1、快速了解品牌概念、明确产品功能与用途;

    2、完成所负责产品的设计提案、图稿设计;

    3、产品设计件的整理、备案;

    4、与包装厂的工艺需求对接。

     

     

    守则专员(3名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,法律、金融、心理学等相关专业;

    2、在直销或者保险公司二年以上同岗位或类似岗位工作经验;

    3、有良好的逻辑思维分析能力和数据分析能力,原则性强,有较强的沟通协调能力及解决复杂问题的能力。

     

    岗位职责

    1、处理市场纠纷;

    2、维护公司和谐经营;

    3、处理投诉业务。

     

     

    平台维权经理(1名)

    任职要求

    1、本科学历;

    2、具有良好的协作能力、逻辑思维能力、决策能力及执行力;

    3、责任心强、具有良好的团队合作精神;

    4、具有同行业打假维权经验者优先考虑。

     

    岗位职责

    1、根据部门的任务安排,负责公司在各大电商平台的维权具体执行,如检索和投诉侵权商品,并保证投诉的有效性和准确性;

    2、存储和维护公司操作数据,根据服务需求,统计和制作公司维权日报、周报、月报、季报、年报;

    3、反馈维权服务过程中发现的问题,提出解决建议,跟进问题的解决,根据公司维权执行情况,不定期提出对公司维权的改进建议;

    4、根据维权内容及时调整个人工作规划,做好组内协调配合工作;

    5、完成上级分配的特定工作内容。

     

     

    合规专员(3名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,法律类专业毕业;

    2、3年及以上快销行业打假工作经验;

    3、良好的文字和语言表达能力;

    4、高度的团队合作精神和工作热情;

    5、适应长期出差。

     

    岗位职责

    1、收集、整理假品、侵权信息;

    2、负责办理打假案件,制定具体实施方案,包括调查取证、向执法机关举报及跟催案件、诉讼等;

    3、定期总结打假工作经验教训,并向管理层提示风险;

    4、领导交办的其它事务。

     

     

    营运主管(2名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,英语水平四级以上;

    2、有直销公司营运经验;

    3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

    4、有明确的职业发展规划,后期往海外分公司总经理方向发展;

    5、做事情认真负责,能接受加班。

     

    岗位职责

    1、对接海外的经销商会员需求;

    2、管理分公司物流发货、产品信息与文宣资料视频等;

    3、开拓东南亚与非洲市场。

     

     

    区代审批专员(15名)

    任职要求

    1、中专及以上学历;

    2、普通话标准,口齿清晰,优秀的语言表达能力、沟通能力及协调能力;

    3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

    4、能独立完成工作,工作热情、细致认真负责,能承受工作压力;

    5、电脑操作熟练,熟悉各种办公软件,打字速度较快。

     

    岗位职责

    1、根据公司要求审核客户提交的资质证件及相关资料;

    2、及时与客户沟通进行电话核实;

    3、协助客户完成相关平台的认证审核工作,及时跟进订单情况,并做好相关记录;

    4、领导安排的其他工作。

     

     

    数字营销副总监(1名)

    任职要求

    1、精通腾讯系7大新媒体广告运作、微博平台及KOL整合营销、公关营销运作及公关软文编写能力;拥有直播营销运作能力。

    2、独立带10人以上团队负责过品牌年度新媒体运作,对品牌及营销有深度认知。

    3、新媒体运营管理3年以上工作经验。

    4、数字营销公司高管、新媒体独立创业者、互联网+企业新媒体部门负责人优先。

    5、能适应较强的工作压力,偶尔出差。

     

    岗位职责

    1、产品或品牌数字营销年度全渠道媒介运营。

    2、线上线下整合事件营销,配合MV营销、IP营销新媒体造势,新媒体广告精准投放以及效果转化。

    3、公关管理:公关和维护线上媒体;借助各省新媒体平台撬动品牌区域市场引爆。

    4、招兵买马:以最高效的运作模式搭建好数字营销部门及高效运作。

     

     

    精修专员(2名)

    任职要求

    1、大专及以上学历,艺术等相关设计类专业;

    2、能充分理解产品的设计意图,较强审美能力,对材质质感和效果有突出表现能力;

    3、熟练使用C4D、Photoshop、AI等设计软件;

    4、2-3年以上产品精修工作经验优先录取;

     

    岗位职责

    1、根据公司的产品进行建模渲染,熟练掌握对不同材质灯光的设定及渲染,能独立、快速的完成产品精修图;

    2、根据产品在各平台的设计需求,结合产品搭建场景,并渲染出图;

    3、配合平面设计软件进行产品图后期的精修处理。

     

     

    新媒体文案主管(3名)

    任职要求

    1、大专以上学历,汉语言文学、中文等相关专业优先,热爱文字者优秀;

    2、有2年以上文字撰写经验者优先,如国内外化妆品品牌、产品概念类创意与推广、广告创意等;

    3、具有深厚的文字功底,极佳的文字驾驭和创作能力,擅长各种风格文字以及写作手法;

    4、能独立完成专题、活动等推广文案的撰写,具备网站策划能力;

    5、了解新媒体、了解网络、具有策划意识,创意无限,天马行空,思维活跃;

    6、熟练Word、Excel、PPT等相关办公软件。

     

    岗位职责

    1、对化妆品行业有深度认知,围绕品牌和产品,撰写各类品牌及产品宣传文案,对媒体领域有极强的敏感性和把握能力,独立完成专题策划;

    2、负责公司官网、微信、微博等自媒体及外部媒体新闻稿件撰写和信息更新、维护工作;

    3、负责公司宣传视频及产品宣传视频脚本撰写等。

     

     

    新媒体策划经理(1名)

    任职要求

    1、本科以上学历,广告等相关专业毕业;

    2、3年以上工作经验,有互联网+广告演艺工作者优先;

    3、具备良好的市场营销策划、提案的能力,拥有带团队执行公司营销策略落地执行的能力。

     

    岗位职责

    1、拥有互联岗+化妆品快闪场景营销思维,负责香水营销的线下活动策划,包括主题推广活动的策划及执行,对推广效果负责;

    2、结合公司产品,根据节假日、节庆、周年庆等营销节点,策划营销活动方案,促进产品销售;

    3、和相关机构紧密合作,获取并筛选资源,组织及配合相对应的品牌活动及宣传,扩大品牌认知度。

     

     

    小程序开发主管(1人)

    任职要求

    1、大专及以上学历,计算机等相关专业,2年以上软件开发工作经验;

    2、熟悉 jQuery、Backbone、Zepto 等常见框架,HTML、CSS、JavaScript 基础扎实,了解 HTTP 协议以及浏览器原理;

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